“創(chuàng)新之星”模范代表，推動(dòng)企業(yè)職工創(chuàng)新進(jìn)步
發(fā)表時(shí)間：2018-09-05
5月29日下午，廣東金達(dá)2018年“創(chuàng)新之星”表彰會(huì)議在金達(dá)投影室舉行。“創(chuàng)新之星”獲獎(jiǎng)?wù)邲_壓車間周章榮、包裝車間劉維興在現(xiàn)場(chǎng)接受表彰和祝賀。本次獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，得到了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和贊許，由廣東金達(dá)總經(jīng)理郭清良、IE部經(jīng)理龔葉文親自頒獎(jiǎng)，各車間基層管理人員參會(huì)共同見(jiàn)證這一榮耀時(shí)刻。
創(chuàng)新是當(dāng)前發(fā)展的主旋律，作為傳統(tǒng)的制造業(yè)，企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，更需要把握各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高創(chuàng)新水平。如在今各行各業(yè)中，涌現(xiàn)出榜樣先鋒，這其中也包括了企業(yè)創(chuàng)新的勞動(dòng)人才，表明基層人員也蘊(yùn)藏著強(qiáng)大的改造動(dòng)力和創(chuàng)新智慧。一直以來(lái)，金達(dá)公司在創(chuàng)新發(fā)展中，不斷鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、改造，并更加注重員工的創(chuàng)造成果。我們?cè)诒碚孟冗M(jìn)創(chuàng)新模范人物的同時(shí)，更重要的是通過(guò)模范代表激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新活力，帶動(dòng)企業(yè)職工創(chuàng)新進(jìn)步，營(yíng)造人人創(chuàng)新的氛圍。
會(huì)上，金達(dá)公司總經(jīng)理郭清良向兩位“創(chuàng)新之星”當(dāng)選者表示熱烈的祝賀，感謝他們?yōu)榻疬_(dá)公司作出的貢獻(xiàn)，希望他們?cè)俳釉賲?，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揮模范帶頭作用，展現(xiàn)創(chuàng)新精神。
金達(dá)公司做到今天超二十年的成功也離不開(kāi)“創(chuàng)新”。一直以來(lái)，金達(dá)公司都是在創(chuàng)新發(fā)展中求生存。金達(dá)公司總經(jīng)理郭清良提出二點(diǎn)：（1）金達(dá)公司成功的歷史是一部創(chuàng)新的歷史，也就是IE自動(dòng)化改善的歷史。在金達(dá)還沒(méi)有成立IE部門時(shí)，我們從管理上的不規(guī)范到規(guī)范; 制度上從沒(méi)有到有、到完善; 從一開(kāi)始的無(wú)名品牌，到現(xiàn)在榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)，一步一步的成功，金達(dá)公司能做到今天與“創(chuàng)新”分不開(kāi)。（2）就目前公司來(lái)說(shuō)，今年在面對(duì)的招工壓力、以及生產(chǎn)缺貨瓶頸，公司董事長(zhǎng)表示：“要加大自動(dòng)化改造，加大流水線的科技投入，用自動(dòng)化代替人手，提高生產(chǎn)效率和精確度。”金達(dá)公司的“自動(dòng)磨口機(jī)”改造項(xiàng)目可以說(shuō)是公司以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的代表作。今后，金達(dá)公司要發(fā)展壯大也是有賴于創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善，不斷創(chuàng)新。
作為金達(dá)公司IE部自動(dòng)化改造的負(fù)責(zé)人龔經(jīng)理也談到：“現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)投身于自動(dòng)化改造中，只有不斷用創(chuàng)新引領(lǐng)、用創(chuàng)新生存、才是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展根本。”
創(chuàng)新是當(dāng)前發(fā)展的主旋律，作為傳統(tǒng)的制造業(yè)，企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，更需要把握各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高創(chuàng)新水平。如在今各行各業(yè)中，涌現(xiàn)出榜樣先鋒，這其中也包括了企業(yè)創(chuàng)新的勞動(dòng)人才，表明基層人員也蘊(yùn)藏著強(qiáng)大的改造動(dòng)力和創(chuàng)新智慧。一直以來(lái)，金達(dá)公司在創(chuàng)新發(fā)展中，不斷鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、改造，并更加注重員工的創(chuàng)造成果。我們?cè)诒碚孟冗M(jìn)創(chuàng)新模范人物的同時(shí)，更重要的是通過(guò)模范代表激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新活力，帶動(dòng)企業(yè)職工創(chuàng)新進(jìn)步，營(yíng)造人人創(chuàng)新的氛圍。
會(huì)上，金達(dá)公司總經(jīng)理郭清良向兩位“創(chuàng)新之星”當(dāng)選者表示熱烈的祝賀，感謝他們?yōu)榻疬_(dá)公司作出的貢獻(xiàn)，希望他們?cè)俳釉賲?，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揮模范帶頭作用，展現(xiàn)創(chuàng)新精神。
金達(dá)公司做到今天超二十年的成功也離不開(kāi)“創(chuàng)新”。一直以來(lái)，金達(dá)公司都是在創(chuàng)新發(fā)展中求生存。金達(dá)公司總經(jīng)理郭清良提出二點(diǎn)：（1）金達(dá)公司成功的歷史是一部創(chuàng)新的歷史，也就是IE自動(dòng)化改善的歷史。在金達(dá)還沒(méi)有成立IE部門時(shí)，我們從管理上的不規(guī)范到規(guī)范; 制度上從沒(méi)有到有、到完善; 從一開(kāi)始的無(wú)名品牌，到現(xiàn)在榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)，一步一步的成功，金達(dá)公司能做到今天與“創(chuàng)新”分不開(kāi)。（2）就目前公司來(lái)說(shuō)，今年在面對(duì)的招工壓力、以及生產(chǎn)缺貨瓶頸，公司董事長(zhǎng)表示：“要加大自動(dòng)化改造，加大流水線的科技投入，用自動(dòng)化代替人手，提高生產(chǎn)效率和精確度。”金達(dá)公司的“自動(dòng)磨口機(jī)”改造項(xiàng)目可以說(shuō)是公司以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的代表作。今后，金達(dá)公司要發(fā)展壯大也是有賴于創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善，不斷創(chuàng)新。
作為金達(dá)公司IE部自動(dòng)化改造的負(fù)責(zé)人龔經(jīng)理也談到：“現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)投身于自動(dòng)化改造中，只有不斷用創(chuàng)新引領(lǐng)、用創(chuàng)新生存、才是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展根本。”
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